quarta-feira, 9 de dezembro de 2009


Fiquei feliz hoje ao ser abordado por um militar do DF que me cobrou postagens. Disse-me que havia adquirido o hábito de ler o blog e que estava sentindo falta das notícias, ja que ontem não publiquei post.

Neste momento tenho me dedicado a cumprir as tarefas do calendário de promoção de oficiais para dezembro, trabalhar junto da comissão da reforma administrativa da PMDF, coordenar as ações com o CBMDF também no que tange a reforma administrativa e de quebra tenho que concluir a monografia sobre avaliação de desempenho. Ademais preciso cumprir minhas obrigações na assessoria da Casa Militar. Não querendo me justificar, mas me justificando, esses são os motivos de, por vezes, não poder postar notícias.

Dei uma pausa no projeto do POP COP (Policiamento orientado para o problema – Condutas Operacionais Padronizadas). Retomo depois da monografia juntamente com outros projetos latentes.

PROMOÇÃO DE OFICIAIS

A atual Diretoria de Pessoal da PMDF cumpriu diligentemente suas obrigações e já remeteu o processo de promoção de oficiais de dezembro de 2009 para a Casa Militar. A Assessoria promoveu as ações necessárias e enviou para a Procuradoria Geral do Distrito Federal hoje. Assim o calendário está mantido. Aguardemos sem ansiedade!!! (Como se isso fosse possível!)

PESQUISA SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Rabelo obrigado pela notícia. Chequei o site e está tudo bem.
Para quem ainda não respondeu ainda é tempo de participar. Conto com você!

CAE PARA QOPMA

O Geraldo fez uma análise do curso para o quadro referido e concluiu que será um curso transitório, argumentando que não será muito útil para promoção nem ensejará o pagamento da gratificação de certificação profissional.

O comentário do Geraldo na postagem anterior revela um vício nosso decorrente da cultura profissional reinante na corporação. Por esse prisma cursos serviriam apenas para aquisição de requisitos para promoção e para percepção de vantagem pecuniária. Essa é uma distorção que revela um olhar pragmático: só devo fazer curso para essas finalidades.
Engano. Cursos devem ser realizados porque a educação continuada faz parte do processo formativo do policial da PMDF, que precisa se capacitar e qualificar todo o tempo para o desempenho de suas funções na corporação. Assim, um curso como o CAE deve primeiramente servir como uma ferramenta de capacitação profissional no interesse da administração e da oportunidade para o administrado. As consequências desse curso variam de acordo com a situação do policial. Pode lhe valer ponto para promoção, requisito obrigatório, pagamento de certificação profissional. Todavia o mais importante é que lhe proporcionará conhecimento.
Esse deve ser o foco, até porque não conseguimos prever o futuro, e conhecimento sempre é o diferencial que valoriza e beneficia o profissional. Esteja certo que em algum momento isso será muito útil e necessário.

ATRASADO DO RISCO DE VIDA

Eduardo me perguntou a fonte da informação que prestei de que os atrasados sairiam até o dia 05 de janeiro na pior das hipóteses, podendo haver alguma antecipação em razão de uma reunião que ocorreu dia 08 de dezembro.

Eduardo a fonte foi uma reunião que participei com o Secretário de Fazenda, Secretário de Planejamento, Secretário de Governo, Procurador Geral e Consultor Jurídico do GDF na semana passada. Não era bizu, mas informação fidedigna.

De fato a reunião de ontem ocorreu e tudo está caminhando para que alguma antecipação ocorra até o dia 20, conforme Daniel comentou por haver ouvido tal notícia do Secretário de Segurança. A Diretoria de Pessoal já está trabalhando para viabilizar a antecipação.

A despeito de todo problema reinante, essa foi uma determinação do Governador revelada no dia 07 de dezembro durante uma reunião com policiais militares em Águas Claras.

Houve muita ansiedade, açodamentos e palavrório inútil lá no dia 07 de novembro. Não podemos nos queixar, já que essa antecipação é um benefício que somente o Distrito Federal consegue, posto que a Secretaria do Tesouro não tenha condições de estender o benefício aos funcionários da União. Perceberam o privilégio? Não deveria alardear isso até por uma questão de discrição conveniente, mas como às vezes não damos valor ao que conseguimos, de modo imprudente revelo o detalhe.

Fraternal abraço,
Ricardo Martins

10 comentários:

Blog do Geraldo disse...

Cel.Martins, não quis depreciar o CAE QOPMA. Apenas o analisei do ponto de vista legal.A lei não o exige como pré-requisito para ascensão a Major QOPMA. Sou favorável a cursos,mas muitos dos nossos cursos não estimulam a produção intelectual.Explico-me.Entrei na PM em 1993 e o vade mecum operacional era o MP1,organizado por um Cap.PM.
À época,o livrinho já estava defasado. Com o advento da lei 9.099/95, o MP1 se tornou inútil. Vieram o CTB,nova Lei de tóxico,novo Código Civil,Lei Maria da Penha,etc. Quantos seminários a PM fez ao longo dos anos para esclarecer a tropa sobre tais mudanças? Quantos livros ou manuais foram escritos sobre o reflexo dessas mudanças na atividade policial militar?

Se perguntarmos para a maioria dos colegas: "Se vc prender alguém por furto,vc o leva para a DP da área ou para a DRPI?" A maioria fica com dúvida.

Abraço.

Unknown disse...

EU TAMBÉM ADQUIRIR O BOM COSTUME DE LER A SUA POSTAGEM,TODO DIA ENTRO NO SEU BLOG. (não fico satisfeito, quando não há postagem) FICO FELIZ EM SABER, QUE O SENHOR NÃO ESPALHA BIZU, MAS VERDADES, E NOS FAZ VER A REALIDADE DOS FATOS.

cleyton camargo disse...

Cel Martins muito bom este blog, onde podemos esclarecer dúvidas. Mas tenho um questionamento ao Sr. Voltando ao tema dos requisitos do ingresso no Quadro de Oficial Administrativo, onde com a nova legislação (PCS) vai OCORRER que sargentos hoje mais recrutas vão ter acesso ao concurso do QOPMA e os mais antigos, por não possuírem o requisito do tempo de serviço serão prejudicados por não poderem concorrer. Eu tenho 12 anos de Policia Militar e sou 2º SGT e com certeza nos primeiros concursos não poderei concorrer ao concurso, sairei Subtenente e não terei 18 anos de Policia Militar, e deve existir ainda mais uns 200 policiais nesta situação. Entendo que o PCS e um grande avanço, entendo também que devido a rapidez com que foi elaborado, com certeza não foi prevista esta situação, só que a Polícia Militar desde 1809 e baseada na hierarquia. Pergunto com que argumentos agora querem mudar a regra, ou seja, quebrarem a hierarquia. Veja bem. Não tenho nada contra os Policiais mais antigos, até acredito que realmente a Policia Militar cometeu erros no passado, conseqüência da instabilidade de normas durante o estabelecimento dos requisitos para o acesso ao antigo CFS. Uma hora o acesso era por antiguidade. Em outro momento foi por concurso, mas o policial militar, soldado ou cabo, tinha que ter no mínimo 6 anos de serviço. Em outro concurso esse tempo foi reduzido para 3 anos. Em outro era estendido para 8 anos, voltando no seguinte para 1 ano. A escolaridade exigida ora era o ensino fundamental ora o ensino médio. No entanto se for aberto inscrição para o QOPMA e acontecer à quebra da hierarquia, que acredito ser inevitável, os Policiais Militares que não poderem concorrer com certeza entrarão na Justiça, com grande chance de saírem vitoriosos.
Tenho certeza que no futuro, quando as coisas se estabilizarem não vão acontecer problemas como este, mas e agora? Como resolver. Tenho uma sugestão, o Comandante Geral com seu poder discricionário e de acordo com o previsto na Lei 12.086/2009, ele pode, durante o período de transição, que e de cinco anos, somente promover ao quadro de QOPMA por antiguidade. O prazo de cinco anos e o tempo ideal para que se resolvam problemas dessa natureza, e no futuro não terá como acontecer essa quebra de hierarquia, pois todos os Policiais estarão em igualdade quanto ao requisito de tempo de serviço.

Unknown disse...

Cleyton Camargo, quando você diz “Eu tenho 12 anos de Policia Militar e sou 2º SGT e com certeza nos primeiros concursos não poderei concorrer ao concurso, sairei Subtenente e não terei 18 anos de Policia Militar”. Concordo com você quando diz que no passado não havia uma norma/regra para seguir, mas vejo que a sua única preocupação é com você mesmo. Se você já é 2º SGT apenas com 12 anos de serviço, acredito eu, que na época você não ligava muito para antiguidade, porque com certeza você era novinho e passou na frente de muitos antigos. Mas quando o problema é com você logo se apega a ANTIGUIDADE. Muitos sargentos serão novinhos de graduação, mas, de carreira muitos já estarão quase no fim. E eu pergunto: seria injusto com eles, que depois de tanto tempo finalmente irão galgar um degrau a mais na profissão? Ou seria justo que mais uma vez o vai e vem das normas te beneficiasse de novo? Ou você gostaria que esses sargentos “novinhos” (a maioria deles já vai para 25 anos de serviço) esperassem mais 10 anos para só assim tentar entrar no quadro de QOPMA?
Só para reflexão, não vim aqui para criar uma discussão, ou para tirar a sua razão. Este caso não se refere a mim. È como muitos falam, as pessoas só se preocupam com elas, só vêem o seu lado. E o futuro da corporação? O futuro dos novos policiais que deverão entrar?

Blog do Geraldo disse...

Cleyton não existe quebra de hierarquia pelo simples fato de o QOPMA ser outro quadro,que começa com o posto de tenente e termina
com o de major. Sargentos pertecem ao Quadro de Praças Policiais Militares Combatentes.As promoções anteriormente eram regidas por decreto distrital. A norma agora é uma LEI.

Se o interesse da maioria dos praças e do legislador foi ampliar o acesso ao QOPMA,como no período de transição terceiros e segundos sargentos com dezoito anos de serviço poderão ficar fora?

Ademais, há o componente político.Durante o período de transição,cabe ao governador dispensar ou não as exigências de concurso e curso superior. Se ele quiser, poderá promover só por antigüidade durante a transição.Mas voto possui peso 2 na conta dos políticos.O que é melhor para o governador:Beneficiar duzentos em detrimento de milhares ou vice-versa?
Por melhores que sejam, lei e ato adm acabam prejudicando uma minoria. Vc foi beneficiado por fazer CFS com pouco tempo de serviço( certamente é um 21.000. À época,antigos se sentiram prejudicados.

Agora,a lei foi um pouco dura com vocês. Já prevendo isto,os latinos criaram o brocardo: Dura lex,sed lex.

SINDICO GERAL disse...

Coronel, por favor poderia confirmar se é verdade que os capitães irão tirar o serviço de oficial de dia? Caso seja verdade, qual seria o motivo?

pedro disse...

É cleyton camargo, fui indicar o blog do coronel Martins pra você atualizar do pcs e vc agora já tem, questionamento a fazer em, mas como você é operacional e um bom policial, acredito que com certeza vc sairá oficial com menos de 20 anos de serviço, então deixa os antigos.
Um abraço e que Tenha todos um ótimo final de semana

Unknown disse...

Cel. Martins, parabéns pelas matérias postadas no blog. Realmente senti falta delas e como criei o hábito de acessá-las resolvi perguntar o porque da não postagem nos dias anteriores. O que me chama atenção neste blog são as matérias trazendo fatos concisos e verdadeiros ao nosso conhecimento com informações sempre atualizadas, utilizadas no contexto do nosso dia-a-dia, além do que é no blog que tiro minhas dúvidas. Obrigado e sucesso.

waldomiro santos disse...

Os últimos acontecimentos no DF, principalmente os que citam a atuação da PMDF nos protestos contra o governador Arruda, merecem alguns questionamentos:
01) Como é costume a PM virou alvo de críticas de diversas "autoridades" (deputados de vida não muito ilibada), OAB (que não olha para o próprio rabo), MP (em especial um certo promotor que tem atração mórbida por holofotes - vide http://www.correioweb.com.br/tvbrasilia/index.htm?id=3662), a necrófaga mídia (basta citar um dos pasquins da cidade intitulado CB), dentre outros;
02) A PMDF possui a Comunicação Social, equipes veladas (CI, CP, CGPMDF, Seções de Inteligência das diversas Unidades, no entanto, não se vê uma única filmagem mostrando o comportamento insano dos pseudomanifestantes (xingamentos, arremesso de objetos contra os policiais militares, consumo de álcool...), qual a razão?
03)Nossas associações, que teoricamente deveriam defender nossos interesses e a imagem da instituição, permaneceram mudas. Não se vê uma única nota nos meios de comunicação. Será que as diversas associações servem apenas para colher mensalidades?
04) Por qual razão a PMDF não se defende da mesma forma em que se apressa em afirmar que "os excessos serão apurados"?
05) Até quando a instituição permanecerá passiva em relação aos ataques, por vezes injustos, que sofre?

Unknown disse...

Ao Sérgio Luiz. Pedindo desde já desculpas ao Cel Martins pela intromissão, e não sabendo se os capitães QOPM tirarão serviço de oficial de dia, gostaria de compartilhar minha experiência pessoal com você e com os demais. No QOPMS, mesmo antes do PCS, os capitães e majores passaram a tirar serviço de oficial de dia(no nosso caso serviço de pronto atendimento e plantão) pelo simples fato de que o número de tenentes era insuficiente para o cumprimento de uma carga horária de trabalho justa nesta função. Com as compulsórias e promoções ao longo do tempo e a falta de concurso para novos oficiais, o número de tenentes QOPMS só diminuiu com o passar dos anos. Acredido que o mesmo acontecerá com o QOPM e até mesmo com o QPPM. Ou seja, muitos promovidos continuarão a executar as mesmas tarefas dos postos ou graduações anteriores. É chato? É! Mas precisamos compreender que isto é um efeito colateral (natural e previsível) da reestruturação (diminuição da base)dos quadros. Te garanto que no final fica bom para todo mundo promovidos e não promovidos. Um grande abraço à todos! Maj QOPMS Alexandre Saud

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